Der erste Schritt: Wie Alba Spitexunion entstand

Es begann mit einer einfachen Frage: Warum machen wir das alle alleine?

An einem Samstagnachmittag Ende September 2025 trafen sich zum ersten Mal albanische Spitex-Fachleute aus der ganzen Schweiz im Restaurant Landenberg in Turbenthal. Es gab keine formelle Tagesordnung. Keine Statuten. Keine offizielle Struktur. Nur Menschen, die denselben Hintergrund, denselben Beruf und dasselbe Gefühl teilten: dass etwas fehlte.

Das Treffen brachte Vertreter albanischer Spitex-Organisationen aus der ganzen Schweiz zusammen, darunter das Team von Arescare. Bei Tisch wurden aus Vorstellungsrunden ehrliche Gespräche. Wer bist du? Wo bist du tätig? Welche Herausforderungen begegnen dir? Was wünschst du dir?

Die Antworten waren von Person zu Person überraschend ähnlich.

Alle sprachen über die Komplexität des Schweizer Gesundheitssystems. Über die Navigation durch KVG-Vorschriften, den Umgang mit Personalmangel, den Aufbau von Kundenvertrauen in einem wettbewerbsintensiven Markt. Und das oft ohne jemanden, der die spezifische Situation eines albanischen Spitex-Betriebs in der Schweiz wirklich versteht.

Was als Gespräch über Herausforderungen begann, wurde jedoch schnell zu etwas anderem: einer gemeinsamen Vision.

Was wäre, wenn albanische Spitex-Organisationen das nicht mehr alleine herausfinden müssten? Was wäre, wenn es eine gemeinsame Plattform gäbe, auf der Erfahrungen frei ausgetauscht werden, Neulinge Mentoren finden und die Gemeinschaft mit einer Stimme sprechen könnte?

Als der Kaffee serviert wurde, hatte die Idee bereits einen Namen.

Alba Spitexunion.

An diesem Tag wurden keine Entscheidungen getroffen. Keine Abstimmungen durchgeführt. Aber etwas Wichtigeres geschah: Eine Gruppe von Fachleuten erkannte sich gegenseitig und beschloss gemeinsam, dass der nächste Schritt es wert war.

Der Samen war gepflanzt.